Tull-kusts förmåner
Tull-kust erbjuder rabatt om du bokar hotellrum eller lägenhet på semesteranläggningen Riva del Sole i Italien, eller bor på Nordic Choice Hotels inom Skandinavien. Medlemmar kan också hyra förbundets lägenhet i Stockholm under sommaren och få rabatt på kryssningar med Viking Line.
Som medlem kan du ta bolån med extra låg ränta hos Danske Bank och SEB. Du kan också söka andra medlemslån med bra villkor hos Danske Bank eller Nordea.
En annan rabatt du får är på träningskedjan Actics medlemskap. Medlemmar får också Tull-kusts medlemstidning På gränsen och kan gå fackliga utbildningar hos förbundet, TCO eller Försvarsförbundet.
Tull-kusts inkomstförsäkring
Tull-kust har ingen inkomstförsäkring i sitt medlemskap. Däremot har de ett omställningsavtal som ger liknande stöd om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist.
Även omställningsavtalet förstärker a-kassans ersättning, ungefär som en inkomstförsäkring. Dessutom får du en inkomstbaserad ersättning om du skulle få en ny anställning med lägre lön än den förra. Du kan också få stöd från Trygghetsstiftelsen med att öka dina chanser till nytt jobb, genom omställning och kompetensutveckling.
Villkoren för att ta del av omställningsavtalet är att du har varit tillsvidareanställd, har jobbat inom staten i minst ett år och är medlem i en a-kassa.
Tull-kusts övriga försäkringar
Tull-kust erbjuder via Folksam ett antal försäkringar till sina medlemmar. Rättsskyddsförsäkring ingår alltid i medlemskapet, och skyddar vid tvister som gäller fordon och teknisk utrustning som används i tjänsten.
När du går med i förbundet ansluts du till en sjuk- och efterlevandeförsäkring och en olycksfallsförsäkring. Priset är rabatterat för medlemmar, men om du inte vill ha försäkringarna behöver du tacka nej.
Du kan också köpa en hemförsäkring eller medförsäkra din partner och dina barn till medlemspris. För seniorer över 60 år finns det särskilda personförsäkringar att teckna.
Tull-kusts rådgivning
Via Tull-kusts samarbete med Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) kan du få hjälp i förhandlingar på flera olika områden. De hjälper till med allt ifrån pension, försäkringar och omställningsstöd till lönestatistik och arbetsmiljö.
Mer generella frågor om löner och fackligt arbete kan du ställa till tullrådet, kustrådet eller fackförbundsrådet, beroende på vad frågan handlar om. Större frågor tas i stället emot av centralorganisationen TCO.
Tull-kust har också ett antal lokalavdelningar som kan vara till hjälp för dig som medlem. Vilka lokalavdelningarna är kan du hitta på hemsidan, men du behöver vara medlem och logga in med bank-id för att få mer information om dem.
Tull-kusts studenterbjudande
Om du studerar betalar du en lägre medlemsavgift på 100 kronor. I övrigt erbjuds samma förmåner och stöd som ordinare medlemmar i förbundet.
Kontakta Tull-kust
Du kan ringa eller mejla till Tull-kust på vardagar, men på fredagar är öppettiderna kortare. Det finns också ett kontaktformulär på hemsidan där du kan ställa frågor om bland annat avtal, medlemskap och förbundets branscher.
Hemsidan ger också svar på vanliga frågor om vart du ska vända dig i olika ärenden, och även kontaktuppgifter till specifika ombudsmän inom förbundet. Tull-kust finns också på Facebook och Twitter.
Om Tull-kust
Tull-kust har i sin nuvarande form funnits sedan 1980, då två fackförbund från början av 1900-talet slogs ihop till Svenska Tulltjänstemannaförbundet. I dag tillhör Tull-kust TCO och organiserar tjänstemän inom kustbevakning och tull. De tillvaratar sina medlemmars intressen genom att sluta avtal och föra medlemmarnas talan i olika frågor.
- www.tullkust.se
- info@tullkust.se
- 08-4050540
- Tull-kust Västerlånggatan 54 111 29 Stockholm
Vanliga frågor om Tull-kust
-
Tull-kust är en av huvudmännen för ST:s a-kassa och rekommenderar därför medlemmar att gå med där. Men det går att vara medlem i en annan a-kassa om du skulle vilja. Det spelar ingen roll vilken a-kassa du är med i för att omfattas av omställningsavtalet.
-
Om du jobbar inom staten omfattas du av Tull-kusts omställningsavtal ifall du blir uppsagd på grund av arbetsbrist. I det fallet menar förbundet att du inte behöver någon inkomstförsäkring, eftersom den inte kan gälla tillsammans med omställningsavtalet.
