Kan chefer vara med i ett fackförbund?
Ja, chefer kan absolut vara med i ett fackförbund. Som chef kan man säga att du är ledare och anställd samtidigt, och via ett fackförbund har du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap och byta erfarenhet med andra chefer och få hjälp med lön och avtalsvillkor. Dessutom omfattas du av ekonomiskt skydd i form av en inkomstförsäkring.
När du väljer fackförbund som chef bör du först och främst titta på vilka möjligheter och förmåner förbunden kan erbjuda dig i din chefsroll och välja det som passar bäst utifrån just dina behov och förutsättningar. Vilket fackförbund som passar bäst beror till stor del på hur din situation som chef ser ut, inom vilken sektor du arbetar och om det finns ett kollektivavtal på din arbetsplats eller ej.
Vilket fackförbund kan man tillhöra som chef?
Många fackförbund inom både Saco och TCO accepterar chefer som medlemmar, men vissa riktar sig tydligare mot just chefsyrken än andra. Ett exempel är Unionen Chef som är en del av fackförbundet Unionen, men bara omfattar chefer och ledare. Här kan du dock bara vara medlem om du är chef inom privat sektor.
Fackförbundet Ledarna sticker ut och riktar sig däremot bara till chefer och har dessutom kollektivavtal på ett 80-tal olika affärsområden. Här kan du bli medlem oavsett om du arbetar inom privat eller offentlig sektor och vilken utbildning du har – huvudsaken är att du har en chefsbefattning.
Vilket fackförbund är bäst för chefer?
Ledarnas är bäst för chefer om man ser till faktorer som tillgänglighet och ekonomisk trygghet. Här kan du som sagt bli medlem oavsett inom vilken sektor du är chef, jämfört med Unionen som bara riktar sig till tjänstemän inom privat sektor.
Info! En stor fördel med Ledarna är att du inte behöver byta fack om du skulle byta till ett jobb inom en annan sektor i framtiden. Är du med i Unionen och byter till ett jobb inom offentlig sektor måste du däremot byta fackförbund eftersom Unionen bara vänder sig till chefer och anställda inom den privata sektorn.
Även när det gäller inkomstförsäkringen sticker Ledarna ut som väldigt generösa. Redan på grundnivå är både ersättningstaket och antalet ersättningsdagar högt, och du kan dessutom höja taket så väl som antalet dagar ytterligare med tilläggsförsäkringar vid behov.
Ytterligare ett plus med Ledarnas inkomstförsäkring är att du inte måste vara med i en a-kassa för att omfattas av försäkringen. Men då kompletterar inkomstförsäkringen å andra sidan bara grundförsäkringen från a-kassan, vilket innebär att du inte får lika mycket pengar.
Vilka förmåner kan jag som chef få från facket?
- Avtalsgranskning
- Chefscoachning
- Chefslönestatistik
- Chefsrådgivning
- Förhandlingsstöd
- Inkomstförsäkring
- Kurser
- Karriärrådgivning
- Medlemsförsäkringar
- Medlemstidning
- Samtalsstöd
Ett medlemskap i ett fackförbund kan ge dig som chef en rad tjänster och förmåner, men exakt vilka kan variera något mellan olika förbund. Här ovanför listar vi bara några vanliga exempel. På fackförbundens respektive hemsidor ser du i regel vilka medlemsförmåner du kan få.
Vanliga frågor om fackförbund för chefer
Det varierar lite beroende på fack. I till exempel Unionen Chef kan du som har en ledande befattning med budget-, personal- eller verksamhetsansvar inom privat sektor, medan du kan bli medlem i Ledarna oavsett inom vilken sektor du arbetar så länge som du har en chefsbefattning.
Nej, det är inte så lämpligt att du som chef är ombud för just dina medarbetare. Du kan däremot ofta fortsätta vara fackligt engagerad, men kanske då som chefsombud och hantera chefsfrågor och representera dina chefskollegor. Kontakta en rådgivare eller liknande hos ditt fack för mer information.
Ledarna har enligt vår bedömning den bästa inkomstförsäkringen för chefer.
För att få råd och stöd både i din chefsroll och som anställd. Du kan via facket till exempel få möjlighet att utveckla ditt ledarskap så väl som hjälp med lön och avtalsvillkor. Dessutom ingår en inkomstförsäkring i medlemskapet, vilket innebär en större ekonomisk trygghet om du skulle förlora jobbet.
