Allt om fackförbund

Vad är ett fackförbund?

Ett fackförbund är en organisation som samlar personer inom en viss bransch eller med ett särskilt yrke. Fackförbunden har uppgiften att arbeta med arbetsrättsfrågor på olika sätt för att förbättra arbetssituationen för sina medlemmar.

Tanken med fackförbund är att medlemmarna ska ha en starkare röst i frågor om sina rättigheter i arbetslivet. Ingen medarbetare ska exempelvis behöva stå ensam i en konflikt med arbetsgivaren eller behöva följa upp så att avtal och lagar följs.

Ett fackförbund backar upp sina medlemmar samt ser över och följer upp de avtal som finns. Fackförbundet är alltså ett sätt att stärka enskilda medlemmar så att de inte behöver driva sina rättighetsfrågor helt på egen hand.

Tìps! Som medlem i ett fackförbund har du chans att få större inflytande över din arbetssituation.

Ett exempel på vad fackförbunden arbetar med är att införa och formulera kollektivavtal som reglerar löner, ersättningar och andra arbetsvillkor på en arbetsplats. Fackförbund kan också utbilda och ge råd till sina medlemmar i fackliga frågor.

Under fackförbunden finns fackföreningar som representerar förbundet på specifika arbetsplatser. Det är till fackföreningarna som medlemmar kan vända sig för att få hjälp med arbetsplatsspecifika frågor.

Varför ska jag gå med i ett fackförbund?

Så gott som alla som arbetar har saker att vinna på att vara medlem i ett fackförbund. Framför allt ger det större trygghet på jobbet eftersom du kan få stöd i frågor om din lön och dina arbetsvillkor.

Det finns också många ekonomiska förmåner och erbjudanden som följer med ett fackligt medlemskap.

10 anledningar att gå med i ett fackförbund

1. Möjlighet att påverka dina arbetsvillkor. Som medlem i ett fackförbund har du större möjlighet att påverka dina egna arbetsvillkor och lyfta frågor som du tycker är viktiga.
2. Hjälp med löneförhandling. Ditt fackförbund kan hjälpa dig när du ska förhandla om din lön, vilket ger dig bättre förutsättningar. Ett fackförbund kan också vara med och reglera löner på arbetsplatsen genom kollektivavtal.
3. Hjälp med arbetsrättsfrågor. Du kan vända dig till fackförbundet om du har frågor om dina rättigheter i arbetslivet eller råkar ut för några arbetsrelaterade problem. Det kan till exempel vara att du blir orättvist behandlad eller utsätts för dåliga arbetsförhållanden.
4. Juridisk hjälp. Om det uppstår tvister mellan dig och din arbetsgivare kan du få juridiskt stöd av fackförbundet. De kan även hjälpa till om ärendet skulle gå vidare till rätten. Det kan vara skönt att veta att du slipper stå ensam när problem uppstår.
5. Karriärvägledning. Genom fackförbundet kan du få rådgivning när du söker nytt jobb. Du kan till exempel få feedback på ditt CV och tips om vidareutbildning. Fackförbund kan också erbjuda egna kurser som kan ge dig meriter i arbetssökandet.
6. Försäkringar. Hos många fackförbund ingår en inkomstförsäkring som kompletterar a-kassan och ger dig högre ersättning om du skulle bli arbetslös. Även andra försäkringar med extra bra förmåner går att teckna genom ett fackförbund.
7. Rabatter. Medlemmar erbjuds ofta rabatter och andra förmåner, till exempel på tidningsprenumerationer eller genom samarbeten med olika butiker och företag.
8. Billiga lån. Fackförbund samarbetar ofta med banker och kan därför erbjuda sina medlemmar billigare lån. Detta gynnar särskilt medlemmar som har mindre stabil ekonomi.
9. Studiestöd. Om du studerar kan ett fackförbund bistå dig med såväl rådgivning som ekonomiskt stöd. Till exempel erbjuder många fackförbund bidrag för kurslitteratur.
10. Ju fler desto bättre. Fackförbundet får större inflytande i sin bransch ju fler som är medlemmar. Det gynnar både dig, dina kollegor och branschen i sin helhet.

Vilket fackförbund ska jag välja?

Du bör för det första välja ett fackförbund som företräder det yrke du jobbar med eller studerar till. När du vet vilka fackförbund du kan bli medlem i kan du jämföra deras förmåner och villkor för att avgöra vilket som passar dig bäst.

1. Ta reda på vilka fackförbund du kan tillhöra

Genom att söka efter fackförbund för din yrkesgrupp och profil får du upp en lista på fackförbund där det är möjligt att du kan bli medlem. För de allra flesta finns det flera alternativ att välja mellan.

Däremot kan det finnas andra kriterier som påverkar vilka fackförbund du kan gå med i, beroende på vilken inriktning fackförbundet har.

• Yrke. De flesta fackförbund riktar sig mot mycket specifika yrken, till exempel Lärarförbundet och Sveriges ingenjörer. Hos dessa fackförbund krävs ofta att du har den utbildning som gör att du får ha den yrkestitel som förbundet organiserar, eller att du studerar den utbildningen.
• Bransch. En del fackförbund organiserar flera yrkesgrupper inom en viss bransch. Det innebär alltså att medlemmarna kan ha olika yrken men arbetar inom samma bransch. Exempel på sådana fackförbund är IF Metall som riktar sig till industribranschen och Unionen som organiserar tjänstemän inom privat sektor.
• Arbetsroll. Ibland kan din arbetsroll vara det som avgör vilket fackförbund du kan gå med i. Till exempel är Ledarna ett fackförbund där chefer kan gå med, oavsett vilken bransch de arbetar inom.

Tänk på! När du jämför fackförbund bör du försäkra dig om att förbundet organiserar just din yrkesroll. Exempelvis om du driver en enskild firma ska du se till att hitta ett fackförbund för egenföretagare.

2. Jämför fackförbundens förmåner och villkor

När du har fått fram din lista på möjliga fackförbund bör du läsa igenom vilka villkor och förmåner som varje fackförbund erbjuder. Jämför dessa med de andra fackförbunden och avgör vilket som tilltalar dig mest.

Förutom de stöd, rabatter och erbjudanden som fackförbundet har kan följande saker vara bra att ta med i beräkningen:

• Medlemsavgift. En billigare medlemsavgift är förstås att föredra, men tänk på vad som ingår i förhållande till kostnaden och vad du är villig att betala för det du tycker är viktigt.
• Medlemsantalet. Många medlemmar innebär att fackförbunden har större möjlighet att få medlemmarnas vilja igenom vid exempelvis förhandlingar.
• Kollektivavtal. Ta reda på om din arbetsgivare har kollektivavtal med något fackförbund. I så fall är det en god idé att välja det fackförbundet, eftersom de redan har inflytande på din arbetsplats.

Om du fortfarande inte är säker är ett tips att fråga dina kollegor om vilket fackförbund de tillhör. På så sätt kan du få direkt information om vad de tycker om förbundet och hur det verkar fungera på din egen arbetsplats.

Vilket fackförbund är bäst?

Vilket fackförbund som är bäst för dig att gå med i beror på vilka alternativ du har och vad du tycker är viktigast med ett fackförbund.

Vill du till exempel ha juridiskt stöd vid tvister på arbetsplatsen bör du undersöka vilket stöd olika fackförbund erbjuder och hur bra de är på det området. Vill du i stället ha så bra förmåner som möjligt, till exempel inkomstförsäkring och medlemslån, är det de faktorerna du ska jämföra när du ska välja fackförbund. Titta även på medlemsavgiften i förhållande till vad som ingår i medlemskapet.

På vår jämförelsesida kan du jämföra omdömena för de olika fackförbunden. Omdömena baseras på vilka förmåner och vilken rådgivning som fackförbundet erbjuder och hur dessa förhåller sig till andra fackförbunds erbjudanden. Unionen är det fackförbund som har fått bäst omdöme utifrån detta. Unionen är också det största fackförbundet i Sverige.

Jämför alla fackförbund

Vilka fackförbund finns i Sverige?

Det finns i nuläget 57 olika fackförbund i Sverige. Dessa brukar delas in i tre grupper utifrån vilken centralorganisation de tillhör och vilken målgrupp de riktar sig till.

Flest fackförbund är akademikerförbund som till hör Saco. Arbetarförbund är anslutna till LO och tjänstemannaförbund till TCO. Centralorganisationerna arbetar på nationell politisk nivå för att förbättra arbetslivet för sina medlemmar.

Det finns också fackförbund som är fristående och inte tillhör någon centralorganisation.

> Lista på Sveriges alla fackförbund